Что такое повышение квалификации по охране труда
Повышение квалификации по охране труда — это программа ДПО объёмом от 16 до 250 академических часов, цель которой — обновить и актуализировать уже имеющиеся знания. Человек не получает новую профессию, а подтверждает и освежает компетенции, с которыми уже работает.
Это самый востребованный формат в охране труда, потому что нормы и требования регулярно меняются, а знания нужно периодически подтверждать. По нашему опыту, большинство слушателей приходят сюда именно по плановой причине — подошёл срок очередного обучения.
Кому нужно повышение квалификации
- специалистам по охране труда — для планового подтверждения знаний;
- руководителям и ответственным за охрану труда;
- членам комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
- работникам, чья деятельность требует периодического обучения.
Часто слушатели сталкиваются с тем, что узнают о необходимости повышения квалификации в последний момент. Здесь и выручает дистанционный формат — стартовать можно быстро, иногда в день оплаты.
Чем отличается от переподготовки
Коротко о главном различии:
| Параметр |
Повышение квалификации |
Переподготовка |
| Объём |
16–250 ак. часов |
от 250 ак. часов |
| Зачем |
обновить знания |
освоить новую профессию |
| Документ |
удостоверение |
диплом |
| Срок |
от нескольких дней до 2–3 недель |
недели–месяцы |
Если у вас уже есть профильная подготовка и нужно подтвердить квалификацию — это повышение. Если профессии по охране труда пока нет — нужна переподготовка: это более длинная программа с дипломом установленного образца.
Совет эксперта: заранее уточняйте, какой именно объём часов вам требуется. Иногда для конкретной должности достаточно короткой программы, а иногда нужен более серьёзный объём. Выбор «вслепую» по самой дешёвой программе может обернуться тем, что пройденного курса формально не хватит под вашу задачу.
Что входит в программу
Содержание зависит от объёма и направленности, но обычно включает:
- актуальные изменения в нормативной базе охраны труда;
- организацию системы управления охраной труда;
- оценку профессиональных рисков;
- порядок инструктажей и обучения работников;
- действия при несчастных случаях.
В онлайн-программах ДПО материал подаётся модулями с тестами и завершается итоговой аттестацией.
Сроки обучения
Сроки — частый вопрос, и здесь дистанционный формат особенно выгоден. Поскольку объём повышения квалификации невелик, программу реально пройти быстро.
| Объём программы |
Примерная длительность дистанционно |
| 16–40 ак. часов |
от 1 до нескольких дней |
| 40–100 ак. часов |
около недели |
| 100–250 ак. часов |
до 2–3 недель |
Точные сроки зависят от учебного центра и темпа слушателя. Часть онлайн-программ позволяет учиться ускоренно — это спасает, когда требования нужно закрыть срочно.
Какое удостоверение выдают
После повышения квалификации выдают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Это документ ДПО, форму которого определяет образовательная организация.
«Установленный образец» — законный формат: с 2013 года документы государственного образца в ДПО не выдаются. По нашему опыту, удостоверения принимаются работодателями и проверяющими без проблем, если у учебного центра есть действующая образовательная лицензия.
Стоимость и дистанционный формат
Точную цену назвать нельзя — она зависит от числа часов и условий центра, но повышение квалификации обычно находится в нижнем ценовом диапазоне ДПО (за счёт небольшого объёма).
Современные учебные центры предлагают полностью дистанционный цикл: личный кабинет, материалы онлайн, тесты и аттестация удалённо. Для организаций удобно групповое обучение — можно обучить сразу нескольких сотрудников без отрыва от работы, а срочный запуск помогает оперативно закрыть требования проверок.
Как выбрать программу
- Уточните нужный объём часов под вашу должность.
- Проверьте лицензию учебного центра.
- Сверьте сроки — особенно если нужно срочно.
- Оцените удобство платформы и поддержку.
- Не гонитесь только за самой низкой ценой.
Плюсы и минусы дистанционного формата
Плюсы:
- быстрое прохождение за счёт небольшого объёма;
- учёба без отрыва от работы;
- быстрый старт, иногда в день оплаты;
- групповое обучение для организаций.
Минусы:
- нужна самодисциплина;
- меньше живого общения;
- важно проверить надёжность центра.
Частые вопросы
Удостоверение установленного образца — это то же, что государственное?
Нет. В ДПО документы государственного образца не выдаются с 2013 года. Удостоверение установленного образца — законный документ о повышении квалификации.
Признают ли удостоверение работодатели?
По нашему опыту — да, при наличии у центра действующей образовательной лицензии. Именно лицензия делает документ законным, а не «государственность» бланка.
Сколько занимает дистанционное обучение?
От одного дня (для коротких программ 16–40 часов) до 2–3 недель (для объёма ближе к 250 часам). Часть онлайн-программ стартует в день оплаты.
Нужно ли проходить повышение квалификации повторно?
Да, оно проводится периодически. Конкретная периодичность зависит от категории работника и характера работ и регулируется профильными нормативными требованиями.
Можно ли обучить сразу группу сотрудников?
Да. Учебные центры предлагают корпоративный онлайн-формат с единым комплектом документов — удобно для оперативного закрытия требований сразу по нескольким работникам.
